Nowoczesny wymiar ochrony i benefitów dla Twojego biznesu.

Łączymy profesjonalne doradztwo ubezpieczeniowe z ekosystemem Motivizer. Upraszczamy HR, zwiększamy wartość dla pracowników.

Skontaktuj się z nami

Motivizer Care Sp. z o.o.

Rondo Daszyńskiego 1, 00-843 Warszawa

Telefon: +48 517 260 280
Email: kontakt@motivizer.care

O nas

Prostszy sposób na ubezpieczenia

Motivizer Care to Multiagencja ubezpieczeniowa, specjalizująca się w programach medycznych, grupowych ubezpieczeniach na życie oraz kartach sportowych dla średnich i dużych firm.
Jesteśmy częścią grupy Motivizer, dzięki czemu łączymy świat benefitów z profesjonalnym doradztwem ubezpieczeniowym. Upraszczamy procesy HR, tym samym zwiększając wartość oferty dla pracowników.

Wszystko w jednym ekosystemie Motivizer Sp. z o.o./Motivizer Loyalty.

Trzy filary naszych specjalizacji

Programy Medyczne

Prywatna opieka medyczna klasy korporacyjnej. Projektujemy rozwiązania dopasowane do struktury zatrudnienia i strategii EVP (Employee Value Proposition).

  • Negocjacje warunków z czołowymi TU
  • Optymalizacja kosztów i zakresu opieki
  • Wdrożenie operacyjne „pod klucz”
  • Obsługa zmian w czasie rzeczywistym
  • Dopasowanie do modelu finansowania

Ubezpieczenia na Życie

Grupowe systemy ochrony szyte na miarę organizacji. Elastyczne programy, które zabezpieczają pracowników i ich rodziny.

  • Warianty dopasowane do szczebli stanowisk
  • Szerokie rozszerzenia dla rodziny
  • Ochrona różnych grup pracowniczych
  • Architektura programu zamiast gotowej polisy
  • Uproszczona administracja i obsługa

Pakiety Sportowe

Efektywne programy Wellbeing i aktywności. Skupiamy się na realnym wykorzystaniu benefitu i optymalizacji budżetu.

  • Analiza faktycznego wykorzystania kart
  • Segmentacja oferty pod potrzeby zespołu
  • Możliwość rozszerzeń o pakiety rodzinne
  • Maksymalizacja oszczędności przy dużych wolumenach
  • Wsparcie w komunikacji korzyści do pracowników

Dla kogo?

Systemy dopasowane do skali i złożoności Twojego biznesu.

Dla Organizacji 200+

  • Skalowalność: Rozwiązania dla firm wielooddziałowych i rozproszonych.
  • Międzynarodowe standardy: Doświadczenie w obsłudze spółek międzynarodowych.
  • Dialog społeczny: Wsparcie w rozmowach ze Związkami Zawodowymi.
  • Integracja ZFŚS: Efektywne łączenie funduszy z ofertą benefitową.

Dla Działów HR

  • Cyfrowe procesy: Automatyczne przystąpienia i rezygnacje.
  • Jeden ekosystem: Wszystkie benefity i ubezpieczenia w jednym miejscu.
  • Wsparcie ekspertów: Realna pomoc w bieżącej obsłudze programów.
  • Mniej administracji: Redukcja pracy manualnej i błędów.

Dla Zarządów i CFO

  • Optymalizacja budżetu: Negocjacje najlepszych stawek na rynku.
  • Analityka HR: Transparentne raportowanie kosztów i wykorzystania.
  • Zarządzanie ryzykiem: Stabilne programy ochrony pracowników.
  • Wzrost EVP: Budowa wartości firmy bez niekontrolowanych wydatków.

Integracja i automatyzacja

Programy ubezpieczeniowe mogą być zintegrowane z platformą benefitową Motivizer, co umożliwia:

Automatyczne raportowanie i procesy

Cyfrowe przystąpienie i rezygnacje z programów dla pracowników

Redukcja błędów i czasu na prace administracyjne

Ograniczenie pracy manualnej HR

Uproszczona administracja i wsparcie powdrożeniowe

Dopasowane programy do potrzeb

Metodyka Współpracy

Analiza Potrzeb Klienta

Zaczynamy od zrozumienia Twojej firmy. Badamy strukturę zatrudnienia, specyfikę branży oraz cele strategiczne. Naszym celem jest stworzenie fundamentu pod program, który pracownicy realnie docenią.

Audyt i Optymalizacja Kosztów

Prześwietlamy aktualne polisy. Realizujemy audyt zakresu ochrony i kosztów, identyfikując słabe punkty.

Projekt Architektury Programu

Nie wybieramy z gotowców. Projektujemy unikalną architekturę systemu ochrony i benefitów, która łączy ubezpieczenia na życie, opiekę medyczną i sport w jeden, spójny ekosystem.

Negocjacje Rynkowe

Wykorzystujemy siłę grupy i 20-letnie relacje z Towarzystwami Ubezpieczeniowymi. Przeprowadzamy zapytania ofertowe i negocjujemy warunki cenowe oraz zakresy ochrony.

Wdrożenie Operacyjne

Bierzemy na siebie ciężar administracyjny. Konfigurujemy procesy cyfrowe, integrujemy systemy, aby wdrożenie nowego standardu przebiegło bez zakłóceń w pracy działu HR.

Stały Nadzór i Optymalizacja

Nasza praca nie kończy się na podpisaniu umowy. Monitorujemy, analizujemy i wracamy z propozycjami usprawnień, aby Twoja oferta EVP (Employee Value Proposition) zawsze była o krok przed konkurencją.

Ekspercka wiedza.
Strategiczne wsparcie.

 

20+ lat doświadczenia

Stabilność i sprawdzone procedury rynkowe.

Trendy Benefitowe

Nowoczesne rozwiązania także dla pokoleń Z i Alpha.

Optymalizacja Budżetu

Audyt i eliminacja zbędnych kosztów ubezpieczeń.

Silne EVP

Employee Value Proposition, które przyciągają i zatrzymują talenty.

Zarządzanie Ryzykiem

Ochrona zdrowia i ciągłości Twojego biznesu.